As organizações, de modo a fazer face às mudanças e exigências do meio envolvente, implementam mecanismos integrados de planeamento e de controlo de gestão que permitem responder às transformações organizacionais necessárias. O objetivo deste seminário consiste na sensibilização para uma área fundamental do conhecimento: a inovação e a gestão da mudança.

O objetivo específico desta sessão prende-se com a apresentação das melhores práticas em inovação e gestão da mudança, privilegiando o saber-fazer, por forma a:
- Aumentar o envolvimento e empenho das pessoas através de comportamentos de ajuda;
- Diminuir a resistência à mudança, através do reforço da mobilização, confiança e lealdade face à organização;
- Promover a iniciativa individual, virtude cívica e autodesenvolvimento;
- Assegurar uma comunicação clara e transparente para a organização e stakeholders;
- Apresentação do ciclo de inovação e sua implementação.

O seminário "Inovação e Gestão da Mudança" contará com a participação do orador convidado Peter Balikó - Consultor nas áreas de Gestão de Projetos e Gestão da Mudança.