A realização de estágios na Câmara Municipal de Torres Vedras concretiza-se exclusivamente pelas seguintes vias:

• Estágios curriculares;
• Estágios PEPAL.

Estágios Curriculares

A Câmara Municipal de Torres Vedras colabora com os diversos estabelecimentos de ensino no sentido de promover a realização de estágios curriculares, bem como a formação prática em contexto de trabalho.

Estes estágios visam essencialmente a aquisição e o desenvolvimento de competências técnicas, relacionais, organizacionais e de gestão de carreira relevantes para a qualificação profissional a adquirir, para a inserção no mercado de trabalho e para a formação ao longo da vida.

Estes pedidos de estágio são submetidos através deste formulário.

Estágios PEPAL

O Programa de Estágios Profissionais na Administração Local (PEPAL) representa uma oportunidade de valorização profissional e de emprego de recursos humanos, através de estágios remunerados, na administração local.

Com o objetivo de proporcionar o desenvolvimento de uma experiência prática em contexto de trabalho a um leque mais abrangente de destinatários/as, potenciando a respetiva empregabilidade, o Decreto-Lei n.º 166/2014, de 6 de novembro, estabelece o regime jurídico do PEPAL, alterado e republicado pelo Decreto-Lei n.º 46/2019, de 10 de abril.

A Portaria n.º 256/2014, de 10 de dezembro, fixa o montante mensal da bolsa de estágio.

De momento não se encontra a decorrer nova edição destes estágios, no entanto, poderá consultar a informação disponível no Portal Autárquico.